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Curso Hibrido

Cargos & Salários como estratégia dos negócios

Data: 14 de outubro de 2026
Carga horária: 6h
Horário: das 09:00h às 16:30h
Cidade: Híbrido > on-line ao vivo com aula presencial em Florianópolis
SITE INTERNO - CURSO CARGOS E SALARIOS

Aprenda, de forma prática, como estruturar um plano de cargos e salários, desde a descrição de cargos até a política salarial.

Entenda como desenvolver, implementar e manter um plano de cargos e salários eficaz, garantindo políticas alinhadas à realidade da empresa. Aprenda, também, a utilizar a inteligência artificial como ferramenta de apoio, tornando os processos mais ágeis e assertivos.

Cargos & Salários

Mais clareza, mais resultados!
Domine o passo a passo para criar um plano de cargos e salários justo, estratégico e moderno – com a inteligência artificial como sua parceira no RH.

Conheça mais sobre o curso

Tudo o que você precisa em apenas um lugar. Os cursos ofertados pela Acats primam pela excelência.

Informações sobre o curso

Para quem é este curso

Profissionais de RH, analistas, líderes de área e demais interessados em aprender como estruturar um plano de cargos e salários aplicável à realidade da empresa.

O que aprenderá neste curso
Conteúdos previstos

I - O Coração do RH: por que Cargos & Salários é tão importante?

  • Cargos e Salários como estratégia do Negócio.
  • Conceitos importantes
  • Passo a Passo: por onde começar a fazer um plano de cargos e salários.

 

II - Como estruturar cargos de forma clara e estratégica

  • Arquitetura de cargos: famílias, níveis e títulos.
  • Componentes da descrição de cargo.

 

III - Descrição de Cargos com IA: o futuro começa agora

  • O que muda quando usamos IA na descrição de cargos.
  • Aplicação prática: criação de um cargo com IA.

 

IV - Avaliação de Cargos e Construção de Tabela Salarial

  • Métodos qualitativos, quantitativos e market pricing.
  • Como usar dados de mercado de forma simples.

 

V - Pesquisa Salarial e Estruturação de Faixas Salariais

  • Coleta de dados salariais e fontes de informação.
  • Análise de mercado e benchmarking.
  • Definição de faixas salariais e sua aplicação.

 

VI - Política Salarial: regras, critérios e exemplos

  • Tipos de aumentos, critérios de promoção, equidade interna.
  • Template comentado de política real.
  • Como preparar uma política prática e aplicável.

 

VII - Plano de Ação para Implantação

  • Checklist do projeto: da descrição à comunicação.
  • Como engajar a liderança e ganhar apoio.
Com quem aprenderá neste curso
FOTO - CAROLINA FARAH
CAROLINA FARAH

Diretora da Vertical PeopleTech da ACATE; Fundadora e CEO da SinSalarial.

Carolina Farah é especialista em remuneração e estruturação de cargos e salários, com mais de 24 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Atua na definição de políticas salariais, construção de estruturas de cargos, tabelas salariais, trilhas de progressão e implementação de práticas alinhadas ao mercado e à estratégia
organizacional.

Já estruturou mais de 100 projetos de cargos e salários para empresas de diferentes portes e segmentos, com forte domínio técnico e abordagem personalizada. Além disso, ministrou mais de 10 turmas de cursos sobre cargos e salários, contribuindo para a formação de profissionais e a disseminação de boas práticas na área.

O que dizem sobre o curso

Cargos & Salários

Mais clareza, mais resultados!
Domine o passo a passo para criar um plano de cargos e salários justo, estratégico e moderno – com a inteligência artificial como sua parceira no RH.

Investimento

Valor

Associado ACATS

R$ 650

Por pessoa
Valor

Não associado ACATS

R$ 870

Por pessoa

Cupom de desconto

Inscrições realizadas até 30 de setembro têm 20% de desconto. Utilize o cupom > ACATS20%

Forma de pagamento

Pagamento à vista no boleto.

Condições

Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – Acats, o participante assume as responsabilidades constantes no Termo de Aceite à Prestação de Serviço de Cursos da Acats.

Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – Acats, o participante assume as seguintes responsabilidades:

  • A inscrição é válida somente a partir do momento em que o participante ou a empresa empregadora efetua o pagamento dentro das condições acordadas.
  • A partir da inscrição, o participante assume o compromisso de que está ocupando uma vaga no curso de sua escolha. Esta vaga não poderá ser ocupada e/ou transferida para nenhuma outra pessoa sem autorização da Acats.
  • A autorização de transferência de participante para a vaga comprada ocorrerá mediante solicitação de troca de participante, com antecedência mínima de três dias da realização do curso, para o e-mail cursosacats@acats.com.br, solicitando a troca. Para formalizar a troca, após autorização da Acats, deverá ser preenchida nova ficha de inscrição pelo participante que será o substituto.
  • A inscrição poderá ser cancelada e seu valor restituído até sete dias depois do pagamento, mediante envio de e-mail para cursosacats@acats.com.br, solicitando o cancelamento, desde que essa solicitação ocorra antes do início das aulas. Passado o prazo de 7 (sete) dias, na hipótese de cancelamento em até 30 (trinta) dias antes do início do curso, será cobrada multa de 50% (cinquenta por cento) do valor total acrescido de impostos. Na hipótese de cancelamento em até 15 (quinze) dias antes do curso, será cobrada multa de 80% (oitenta por cento) do valor total acrescido de impostos. Se o cancelamento for solicitado após o início das aulas, não haverá qualquer reembolso e, caso haja parcelas pendentes de pagamento, as mesmas deverão ser quitadas normalmente, independente de solicitação de cancelamento.
  • O participante, desde a inscrição, está ciente da possibilidade de que as datas agendadas sejam remanejadas por motivo de força maior ou decisão da entidade. Nestes casos, caberá a Acats escolher uma nova data.
  • O participante se compromete a não compartilhar o seu login e senha para acesso à plataforma por terceiros, sendo estes pessoais e intransferíveis.
  • A ACATS não se responsabiliza por instabilidades ou falhas na conexão/internet do participante.
  • O participante autoriza o uso de sua imagem e depoimentos escritos e/ou em vídeos pela Acats para exposições de qualquer natureza (vídeos, fotografias, etc.) referentes às aulas ou ao curso em questão a serem utilizadas pela Acats para promoção e divulgação dos cursos.
  • Para concluir o curso e adquirir o seu certificado, o participante entende que precisa ter, no mínimo, 75% de frequência nas aulas.
  • O participante declara e reconhece que os materiais disponibilizados no curso são de propriedades da Acats e/ou do Instrutor, sendo vedada a sua utilização/replicação, no todo ou em parte, sem a devida autorização, por escrito, das partes interessadas.
  • A Acats fica autorizada a compartilhar quaisquer outros dados dos participantes, sempre que for necessário para o alcance das finalidades e objetivos previstos no presente termo de cadastro, especialmente, mas não se limitando, ao seu nome, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709, de 2018 – LGPD.

Ao continuar com esta inscrição aceito todos os itens dispostos acima.

Contato

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Conheça os diferenciais dos Cursos Acats

Conteúdos de excelência

Reconhecidos, atualizados e alinhados às principais tendências e necessidades dos supermercados.

Aprendizagem na prática

Experiências concretas, reflexão da prática, conceitos aplicados e experimentação para aprender melhor.

Interação dinâmica

Oportunidade de troca de ideias e boas práticas entre os profissionais do setor, bem como especialistas.

Trilhas de aprendizagem

Oportunidade de atualização, ampliação e aprofundamento de conhecimentos para aprimorar competências.

Especialistas de alto padrão

Profissionais de excelência, reconhecidos no mercado e com ampla experiência em supermercados.

Comodidade para aprender

Cursos presenciais e on-line para facilitar o acesso ao conhecimento e escolher como quer aprender.

Recursos pedagógicos

Atividades interativas, práticas e gamificadas como recursos pedagógicos para aprender na prática.

Boas práticas

Oportunidades de conhecer boas práticas de outros supermercados e parceiros por meio de visitas e bate-papos com quem faz.

Selo Acats de qualidade

Emissão de certificado com selo Acats de qualidade para o participante que cumprir, no mínimo, 75% de frequência às aulas.

Informe Acats

Receba no seu e-mail informações atualizadas do setor.

Presidente Executivo

Alexandre Simioni

À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.

Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.

Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.

Acredita no poder da inovação, na força das pessoas e na importância do varejo para o desenvolvimento econômico.

FOTO - ALEXANDRE SIMIONI
Presidente Executivo

Nome do Profissional Completo

Informações
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Presidente do Conselho Diretor

Paulo Cesar Lopes

Presidente do Grupo TOP, com mais de 40 anos dedicados ao desenvolvimento do varejo supermercadista, Paulo Cesar Lopes é bacharel em Administração de Empresas pela FURB (Universidade de Blumenau), com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Além de CEO do GTOP, é Presidente do Conselho Diretor da Acats, Vice-presidente da Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e Presidente da SINGAVALE (Sindicato dos Supermercados do Vale do Itajaí).

Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.

Se dedica ainda a relações institucionais com o Poder Público para encontrar soluções e traçar planos direcionados ao desenvolvimento do varejo supermercadista no Brasil.

FOTO - PAULO CESAR LOPES - CANVA - A
Presidente Executivo

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