Entenda como desenvolver, implementar e manter um plano de cargos e salários eficaz, garantindo políticas alinhadas à realidade da empresa. Aprenda, também, a utilizar a inteligência artificial como ferramenta de apoio, tornando os processos mais ágeis e assertivos.
Mais clareza, mais resultados!
Domine o passo a passo para criar um plano de cargos e salários justo, estratégico e moderno – com a inteligência artificial como sua parceira no RH.
Profissionais de RH, analistas, líderes de área e demais interessados em aprender como estruturar um plano de cargos e salários aplicável à realidade da empresa.
I - O Coração do RH: por que Cargos & Salários é tão importante?
II - Como estruturar cargos de forma clara e estratégica
III - Descrição de Cargos com IA: o futuro começa agora
IV - Avaliação de Cargos e Construção de Tabela Salarial
V - Pesquisa Salarial e Estruturação de Faixas Salariais
VI - Política Salarial: regras, critérios e exemplos
VII - Plano de Ação para Implantação

Diretora da Vertical PeopleTech da ACATE; Fundadora e CEO da SinSalarial.
Carolina Farah é especialista em remuneração e estruturação de cargos e salários, com mais de 24 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Atua na definição de políticas salariais, construção de estruturas de cargos, tabelas salariais, trilhas de progressão e implementação de práticas alinhadas ao mercado e à estratégia
organizacional.
Já estruturou mais de 100 projetos de cargos e salários para empresas de diferentes portes e segmentos, com forte domínio técnico e abordagem personalizada. Além disso, ministrou mais de 10 turmas de cursos sobre cargos e salários, contribuindo para a formação de profissionais e a disseminação de boas práticas na área.
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Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – Acats, o participante assume as responsabilidades constantes no Termo de Aceite à Prestação de Serviço de Cursos da Acats.
Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – Acats, o participante assume as seguintes responsabilidades:
Ao continuar com esta inscrição aceito todos os itens dispostos acima.
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Reconhecidos, atualizados e alinhados às principais tendências e necessidades dos supermercados.
Experiências concretas, reflexão da prática, conceitos aplicados e experimentação para aprender melhor.
Oportunidade de troca de ideias e boas práticas entre os profissionais do setor, bem como especialistas.
Oportunidade de atualização, ampliação e aprofundamento de conhecimentos para aprimorar competências.
Profissionais de excelência, reconhecidos no mercado e com ampla experiência em supermercados.
Cursos presenciais e on-line para facilitar o acesso ao conhecimento e escolher como quer aprender.
Atividades interativas, práticas e gamificadas como recursos pedagógicos para aprender na prática.
Oportunidades de conhecer boas práticas de outros supermercados e parceiros por meio de visitas e bate-papos com quem faz.
Emissão de certificado com selo Acats de qualidade para o participante que cumprir, no mínimo, 75% de frequência às aulas.
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À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.
Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.
Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.
Acredita no poder da inovação, na força das pessoas e na importância do varejo para o desenvolvimento econômico.
Presidente do Grupo TOP, com mais de 40 anos dedicados ao desenvolvimento do varejo supermercadista, Paulo Cesar Lopes é bacharel em Administração de Empresas pela FURB (Universidade de Blumenau), com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).
Além de CEO do GTOP, é Presidente do Conselho Diretor da Acats, Vice-presidente da Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e Presidente da SINGAVALE (Sindicato dos Supermercados do Vale do Itajaí).
Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.
Se dedica ainda a relações institucionais com o Poder Público para encontrar soluções e traçar planos direcionados ao desenvolvimento do varejo supermercadista no Brasil.