Novo modelo prevê trabalho só aos finais de semana ou em dias em que o trabalhador adeque dentro do seu tempo livre
Santa Catarina é destaque nacional na geração de empregos formais, com 130 mil empregos gerados até setembro/2024, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), com uma economia pujante que atrai trabalhadores de diferentes regiões do país. Para atender à crescente demanda por profissionais e oferecer condições que se ajustem à disponibilidade de seus colaboradores, o Grupo Koch, maior rede supermercadista de Santa Catarina e a 10ª maior do Brasil, está inovando nos modelos de contratação.
A rede está oferecendo oportunidades de trabalho com diversas modalidades, incluindo contratos intermitentes, part-time e exclusivos para fins de semana, além de contratos CLT padrão e vagas temporárias. Essas opções visam atrair profissionais que possuem diferentes perfis de disponibilidade. Alisson dos Santos, gerente de RH do Grupo Koch, explica como a empresa está se adaptando às novas demandas do mercado de trabalho. “Nós estamos com novos tipos de contrato. Um deles é o contrato intermitente, onde o colaborador tem registro em carteira e trabalha nos dias que tem disponibilidade. Por exemplo, se ele puder trabalhar só nos finais de semana ou meio período em dias alternados, conseguimos contratá-lo. Convocamos conforme a demanda e ele informa os dias que pode trabalhar, bom para ambos os lados”, diz.
Além disso, o contrato intermitente oferece uma vantagem exclusiva: o colaborador recebe o pagamento proporcional a cada período trabalhado, incluindo 13º salário, férias proporcionais e demais verbas legais. “Se a pessoa trabalhar dois dias, em até três dias úteis já terá o pagamento em conta, recebe isso proporcional no contracheque mensal. É como se encerrasse aquele período de trabalho e começasse outro, o que dá uma flexibilidade muito grande ao funcionário”, acrescenta Alisson.
Outra novidade é o contrato parcial (part-time), pensado exclusivamente para quem tem disponibilidade aos sábados e domingos. “Estamos oferecendo alternativas para que cada trabalhador possa encontrar uma vaga que se ajuste ao seu estilo de vida e à sua disponibilidade. Seja duas ou três vezes por semana, meio período ou apenas nos finais de semana, temos opções de contratação”, completa.
Como incentivo adicional para este fim de ano, o Grupo Koch está oferecendo valor em vale-compras para quem for contratado até o dia 13 de dezembro e vale compras mensais para complementar a renda. Os interessados podem se inscrever na página de carreira do Grupo (http://grupokoch.gupy.io) ou ir até uma das unidades da rede de segunda a sexta em horário comercial.
Sobre o Grupo Koch
Maior rede supermercadista em Santa Catarina e a 10a do país, de acordo com o ranking 2024 da Associação Brasileira de Supermercados (Abras), o Grupo Koch está presente em 34 cidades do estado. São 77 lojas no segmento alimentício, nos formatos varejo (com a marca SuperKoch) e atacarejo (com a marca Komprão Atacadista), além de vendas pelo e-commerce.
O Grupo Koch tem o certificado internacional Great Place to Work, reconhecido como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo quarto ano consecutivo. A rede oferece uma série de benefícios, como plano de saúde Unimed, plano odontológico Uniodonto, refeitório com café, uniforme, bolsa faculdade, prêmio comportamental, quinquênio, progressão profissional, kit baby, auxílio creche, convênio de compras, convênio com o Sesc, treinamentos e vale transporte.
*Com informações de Assessoria de Comunicação – Grupo Koch
