Está aberta a coleta de dados da Pesquisa Indicadores de Gestão de Pessoas 2025, realizada pela Associação Catarinense de Supermercados (Associação Catarinense de Supermercados). O levantamento anual, direcionado às empresas associadas, pode ser respondido até 28 de fevereiro de 2026 e reúne informações sobre a gestão de pessoas no setor supermercadista de Santa Catarina.
A pesquisa é uma iniciativa do Comitê de Gestão de Pessoas da Acats e ocorre desde 2011, com dados coletados junto às redes associadas. O objetivo é acompanhar indicadores como rotatividade, absenteísmo e despesa de pessoal.
Além de apoiar processos decisórios, o acompanhamento dos indicadores permite uma leitura mais precisa sobre o posicionamento das empresas no setor supermercadista. A Acats destaca que a ampliação da participação dos associados contribui para a obtenção de dados cada vez mais consistentes, que servem de base para decisões e ações alinhadas à realidade do mercado.
Resultados da edição 2024
A edição referente aos dados de 2024 contou com a participação de 217 lojas de empresas associadas, distribuídas pelas seis mesorregiões de Santa Catarina. O levantamento envolveu 3.574 checkouts e 24.156 colaboradores entre supermercados e atacarejos.
Entre os principais indicadores apurados sobre 2024, a média dos supermercados registrou turnover de 7,45%, absenteísmo de 4,61% e despesas de pessoal de 10,81%. Nos atacarejos, os índices médios foram de 10,95% de turnover, 3,97% de absenteísmo e 6,22% de despesas de pessoal.
Pesquisa 2025
A coleta dos indicadores referentes a 2025 já está em andamento. As empresas associadas podem responder à Pesquisa Indicadores de Gestão de Pessoas 2025 até 28 de fevereiro de 2026 clicando aqui.
