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Grupo Koch lança Programa de Participação nos Resultados para reforçar o valor de seu capital humano

Inovação e reconhecimento impulsionam a jornada de sucesso da maior rede supermercadista de Santa Catarina

O Grupo Koch, maior rede supermercadista de Santa Catarina, nesta sexta-feira (1°), anuncia o lançamento de seu Programa de Participação nos Resultados (PPR). Esta iniciativa, uma das primeiras no setor supermercadista catarinense, nasce do compromisso do Grupo em reconhecer e valorizar o desempenho excepcional de seus mais de 12,5 mil colaboradores.

O PPR representa um marco na estratégia de gestão de pessoas do Grupo Koch, que há 31 anos constrói sua história com base na dedicação e no talento de sua equipe. Mais do que um benefício, o programa é um reconhecimento tangível da contribuição de cada profissional para o crescimento com constância da companhia, que conta com 86 lojas do Planalto Norte ao Sul catarinense.

O diretor de RH do Grupo Koch, Antônio José Koch, explica que a empresa acredita que o maior ativo são as pessoas e que o crescimento exponencial que a rede vivencia é um reflexo direto do empenho, da paixão e da inteligência coletiva de cada colaborador. “O PPR é uma materialização de nossa cultura ‘Juntos e unidos somos melhores’, um programa que visa não apenas recompensar o desempenho, mas também fortalecer o sentimento de pertencimento e a coesão de nossa equipe”, diz.

A implementação deste programa estratégico reforça o posicionamento do Grupo Koch como um empregador de destaque no mercado. Ao incentivar o engajamento e a busca por resultados, o PPR se torna um benefício fundamental tanto para a retenção de talentos que já contribuem para o sucesso da empresa, quanto para a atração de novos profissionais que buscam um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e que valoriza a excelência.

“Com uma visão de liderar o mercado e um propósito de proporcionar mais qualidade de vida para as famílias catarinenses, o Grupo Koch reafirma seu compromisso com a criação de um ambiente onde o potencial humano é constantemente desenvolvido e celebrado. O PPR é mais um passo nessa direção, solidificando a cultura de valorização e o foco contínuo na jornada de sucesso de todos que fazem parte da família Koch”, acrescenta o diretor de RH.

Faça parte do Grupo Koch

Interessados em integrar o time do Grupo Koch podem comparecer em horário comercial na unidade mais próxima de sua residência, munidos de um documento com foto, ou realizar sua inscrição através da página de carreira: https://grupokoch.jobs.recrut.ai.

*Com informações de Assessoria de Comunicação – Grupo Koch

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Presidente Executivo

Alexandre Simioni

À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.

Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.

Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.

Acredita no poder da inovação, na força das pessoas e na importância do varejo para o desenvolvimento econômico.

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Presidente Executivo

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Paulo Cesar Lopes

Presidente do Grupo TOP, com mais de 40 anos dedicados ao desenvolvimento do varejo supermercadista, Paulo Cesar Lopes é bacharel em Administração de Empresas pela FURB (Universidade de Blumenau), com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Além de CEO do GTOP, é Presidente do Conselho Diretor da Acats, Vice-presidente da Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e Presidente da SINGAVALE (Sindicato dos Supermercados do Vale do Itajaí).

Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.

Se dedica ainda a relações institucionais com o Poder Público para encontrar soluções e traçar planos direcionados ao desenvolvimento do varejo supermercadista no Brasil.

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