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Aurora Coop reforça compromisso com o bem-estar animal e investe mais de R$ 1,4 bilhão em melhorias na cadeia produtiva

Referência nacional em práticas sustentáveis e éticas na produção agropecuária, a Aurora Coop consolida seu protagonismo no bem-estar animal (BEA) com investimentos que ultrapassam R$ 1,4 bilhão em melhorias nas áreas de suinocultura, avicultura e bovinocultura de leite.

O vice-presidente de agronegócios Marcos Antonio Zordan relata que desde 2008 a cooperativa vem implementando ações estruturais, tecnológicas e educativas para promover condições dignas aos animais em todas as etapas da cadeia produtiva. Ao longo desses anos, os investimentos acumulados ultrapassam a marca de R$ 1,4 bilhão, refletindo o compromisso contínuo da Aurora Coop com a evolução dos processos produtivos e o respeito à vida animal.

Entre os principais aportes estão os mais de R$ 890 milhões aplicados na indústria de abate de aves, R$ 420 milhões na indústria de suínos e R$ 121 milhões em modernização e melhorias da frota. Nesse montante está incluída a aquisição de empilhadores automáticos para o transporte de aves, promovendo um deslocamento mais seguro e menos estressante para os animais e para as pessoas envolvidas nos processos.

Na bovinocultura de leite, os investimentos se concentram na melhoria das condições sanitárias, conforto térmico e implantação de tecnologias de monitoramento da saúde dos animais.

Além da infraestrutura, a Aurora Coop investe fortemente em capacitação técnica. Somente em 2024, mais de 3 mil pessoas foram capacitadas, incluindo colaboradores da indústria, equipe técnica, empreendedores rurais e equipes terceiras, especificamente na temática de bem-estar animal, totalizando mais de 8 mil horas de formação em práticas de manejo responsável e legislações vigentes.

A cooperativa também se destaca por adotar certificações internacionais, com protocolos reconhecidos internacionalmente, como PAACO – NAMI (North American Meat Institute) e a NSF Brasil, além de manter auditorias internas. A política de Tolerância Zero a maus-tratos e o sistema de notificações e penalidades reforçam o compromisso com a ética e o respeito aos animais.

COMPROMISSOS FUTUROS

O vice-presidente de agronegócios enfatiza que, entre os compromissos assumidos, destacam-se a eliminação gradativa da identificação por mossa a partir do ano de 2026 e a adoção do sistema “Cobre e Solta” para as novas instalações, a partir de 2025. “Nosso foco reside no bem-estar, na sustentabilidade do processo e na qualidade ética”, assegura

*Com informações de Assessoria de Comunicação – Aurora Coop

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À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.

Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.

Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.

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Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.

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