A palestra fez parte da programação do maior evento de negócios de Santa Catarina, promovido pela Associação Catarinense de Supermercados (Acats)
Com ampla trajetória no varejo e à frente da gestão de empresas como Jequiti e Grupo Silvio Santos, Lásaro do Carmo Júnior foi um dos nomes que marcaram a programação da ExpoSuper 2025. Diante de um auditório lotado, no dia 18 de junho, o Sócio da Optimize Consulting compartilhou suas visões sobre liderança, cultura organizacional e os desafios da execução no ambiente competitivo do setor supermercadista. “O supermercado não tem proteção natural contra as crises. É um dos setores mais difíceis do Brasil”, destacou. Lásaro chamou atenção para o cenário competitivo e a exigência por eficiência. “O jogo é com vocês. Quem está no comando precisa entender que a competição não perdoa”, iniciou.
A cultura empresarial foi um dos pontos centrais da fala. Para Lásaro, a verdadeira cultura é percebida nos bastidores da operação. “A cultura é o que faz as coisas acontecerem mesmo quando ninguém está olhando”, afirmou. O palestrante defendeu que a mentalidade de dono precisa ser adotada por todos os níveis da organização. “Todo mundo tem que ter cabeça de dono. Quem não tem, um dia vai ser um problema para a sua empresa”, ressaltou.
Durante a apresentação, compartilhou os pilares que considera essenciais para construir uma cultura voltada a resultados: liderar pelo exemplo, manter processos estabelecidos, valorizar a rotina produtiva, priorizar a geração de valor, zelar pelas relações internas e ter foco absoluto na execução. “Não existe empresa ruim com cultura boa. Ou você tem os pilares certos, ou a conta não fecha”, afirmou. Na sequência falou sobre a importância de revisar a estrutura de liderança em processos de transformação: “Às vezes, até o dono precisa sair da gestão e ir para o conselho. Apegos emocionais não podem travar a evolução da empresa”.
Ao falar sobre operação, enfatizou que o diferencial está nos detalhes e na boa gestão dos recursos. “A margem hoje é milimétrica. Você ganha na escala e na boa administração. É gente boa, bem contratada, bem treinada e focada no resultado.”
Encerrando sua fala, reforçou a mentalidade de crescimento e escuta ativa como fundamentos da boa liderança. “Nenhum de nós é o máximo. Estamos líderes hoje, mas amanhã podemos não estar. O mundo gira, o dinheiro troca de mãos e só permanece quem ouve e aprende todos os dias”, finalizou.
A programação da ExpoSuper 2025 segue nesta quarta-feira (18), com painéis e palestras com especialistas em mercado e varejo. Veja a programação completa aqui.
