A sucessão nas empresas familiares e os desafios da profissionalização foram tema de um talk show durante a programação da ExpoSuper 2025 nesta terça-feira (17 de junho). Promovido pelo Comitê Sucessores da Associação Catarinense de Supermercados (Acats), o encontro reuniu lideranças de diferentes gerações, experiências e estágios de transição para discutir como garantir a continuidade dos negócios sem perder de vista o valor central das relações familiares.
Com histórias pessoais e realistas, os painelistas destacaram a importância de preparar sucessores com clareza de propósito, ampliar o repertório de gestão e valorizar o diálogo como base de qualquer processo de transição.
Participaram do encontro Isabella Rieper Caviguioli, Diretora Comercial do Grupo Hipermais; Taynara Souza, Diretora de RH do Hiper Select; Vanessa Sandrini, CEO da VaS Soluções Estratégicas; além dos mediadores Francielly Crestani, do Grupo Crestani, e Rogério Tridapalli Junior, dos Supermercados Carol – ambos coordenadores do Comitê Sucessores da Acats. O talk show teve a presença de Vanessa Sandrini, Executiva com 30 anos de varejo em empresas como Grupo Pão de Açúcar, Fasano, Leroy Merlin e St Marche e CEO da VaS Soluções Estratégicas.
Para Rogério Tridapalli, a sucessão é uma jornada viável mesmo em negócios de menor porte. “Assim como grandes companhias passaram por esse processo, o pequeno varejo também pode construir sua sucessão com escuta ativa, conversa franca e transparência. Colocar as cartas na mesa faz toda a diferença”, afirmou. Tridapalli, que atua como Gerente e Nutricionista do Supermercados Carol, também destacou o aspecto emocional envolvido nesse caminho. “Estamos lidando com fundadores que colocaram a vida inteira no negócio. Reconhecer esse aspecto é essencial para que a transição ocorra de forma saudável e respeitosa”, pontuou.
Gerente Administrativa do Grupo Crestani, Francielly Crestani, compartilhou sua trajetória de transição para a empresa da família após a perda do irmão. “Ainda não me sinto uma sucessora pronta, mas estamos trabalhando com dedicação para que esse processo aconteça da melhor forma possível. É um aprendizado intenso e diário”, relatou.
Isabella Caviguioli trouxe ao debate uma vivência pouco discutida: a mudança de papel após a venda da empresa familiar. “Precisei transformar a mentalidade de sucessora para executiva. Aprendi que a sucessão não termina no negócio vendido, ela continua na forma como a família lida com seus outros empreendimentos e com os papéis de cada um”, contou. Diretora Comercial do Grupo Hipermais e Membro do Conselho Diretor da Acats, Isabela falou sobre a importância de construir uma governança que respeite as individualidades. “Cada um tem sua essência e seus objetivos. Preparar a família empresária é tão importante quanto preparar a gestão”, explicou.
Taynara Souza, que atua na rede Hiper Select desde os 13 anos, falou sobre a construção do protagonismo feminino dentro do varejo familiar. “Sempre deixei claro que estava ali como profissional. Construí meu espaço com base em conhecimento e entrega, nunca pelo meu sobrenome. Isso fez toda a diferença”, disse. Souza também ressaltou a importância de permanecer próxima dos fundadores como fonte de aprendizado prático e estratégico.
A convidada Vanessa Sandrini abordou o papel da governança nas empresas familiares, ressaltando que o modelo tradicional precisa ser adaptado à realidade de quem vive a combinação entre laços afetivos e responsabilidades corporativas. “Empresas familiares que estão amadurecendo seus modelos de gestão precisam sim olhar para as boas práticas do mercado, mas sem esquecer que ali a prioridade é a família. Antes de olhar para o negócio ou para o patrimônio, é preciso olhar para as pessoas que deram origem a tudo”, afirmou. Para ela, o momento atual é oportuno para ampliar esse diálogo. “Estamos repensando o sonho. Precisamos discutir como proteger o patrimônio e como manter a família unida e ativa, respeitando suas diferenças e os novos negócios que ainda virão”.
O talk show fez parte da programação de conteúdo da ExpoSuper 2025 e mostrou o papel do Comitê Sucessores da Acats como espaço de diálogo, troca de experiências e preparação das novas lideranças do varejo catarinense.
