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Feedback na Gestão de Pessoas

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Dia 20/03/2019 das 08h30 às 17h30
Florianópolis/SC

Carga Horária

  • 8 horas

Objetivos

  • Feedback é considerado uma das ferramentas mais poderosas para o ajuste de expectativas e calibração do nível de satisfação
  • A qualidade de qualquer relação depende da qualidade e da quantidade de feedback que se recebe
  • É considerada uma das técnicas mais poderosa da comunicação ativa
  • A falta impacta na produtividade, autoestima e motivação
  • Ser competente na recepção e na aplicação do feedback agrega uma grande vantagem competitiva no mercado de trabalho
  • Ao desenvolver a competência do feedback potencializamos um incrível processo de compreensão, respeito e geração de resultados

Público-Alvo

  • Indicado para profissionais de todas as áreas e posições hierárquicas que desejem potencializar suas competências que buscam alta performance, especialmente em cargos de lideranças, visando desenvolvimento pessoal e profissional

Benefícios

  • Potencializar profissionais através da aplicação das mais atuais técnicas de feedback avançado e comunicação ativa, para geração de resultados de alto impacto que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida e desenvolvimento como pessoa e profissional

Conteúdo

  • Experimentação de diferentes tipos de feedback
  • Compreenda os impactos da falta do feedback
  • Auto sabotagem, e o impacto na sua qualidade de vida
  • Saiba como identificar as resistências e as emoções presentes no feedback
  • Análise a influência do feedback nas relações
  • Surpreenda-se com a ferramenta da escuta ativa
  • Entenda como separar a emoção da razão na aplicação do feedback
  • Elimine julgamentos, rotulagem e o efeito halo
  • Feedback do intangível ao tangível
  • Auto feedback e calibragem da sua rota
  • MindSet, saia do piloto automático
  • Alta performance e o feedback
  • Como implantar uma cultura de feedback
  • Construa sua receita para a aplicação do feedback
  • Pratique situações reais e técncicas para aplicar o feedback

Instrutor

  • Vanderlei Petri
    • Especialista no desenvolvimento de pessoas e negócios, gestão do desempenho e sucessão familiar
    • Experiência acumulada em mais de duas décadas em grandes empresas, desenvolvendo projetos que possibilitam a combinação de ferramentas fundamentais da gestão estratégica aliada às melhores práticas organizacionais
    • Personal and Executive Coach ICI Integrated Coaching Institute com 10 anos de experiência, é mestrando em Administração pela ESAG e tem MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos
    • Bacharel em Administração de Empresas
    • Atua como professor de graduação e MBAs
    • Diretor e fundador da Pétrus Pessoas e Organizações

Valores

  • Sócio: R$ 280,00
  • Não-sócio: R$ 380,00

Descontos Progressivos

  • Desconto de primeiro lote Inscrições até 27/02/2019 – 10% de desconto
  • Inscrições 2 a 3 colaboradores – 5% de desconto
  • Inscrições 4 a 5 colaboradores – 10% de desconto
  • Inscrições acima 6 colaboradores – 15% de desconto
  • Inscrição: responda para cursos@acats.com.br ou ligue para (48) 3223-0174

Observações

  • O participante receberá material didático, coffee break e certificado
  • Em caso de participante cadeirante, contatar o setor de Capacitação para orientações
  • A Acats reserva o direito de prorrogar ou cancelar cursos que não alcancem o número mínimo de matrículas
  • Caso haja necessidade de cancelamento da inscrição, deverá ser solicitado com antecedência de três dias úteis por email
Assuntos
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Presidente Executivo

Alexandre Simioni

À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.

Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.

Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.

Acredita no poder da inovação, na força das pessoas e na importância do varejo para o desenvolvimento econômico.

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Paulo Cesar Lopes

Presidente do Grupo TOP, com mais de 40 anos dedicados ao desenvolvimento do varejo supermercadista, Paulo Cesar Lopes é bacharel em Administração de Empresas pela FURB (Universidade de Blumenau), com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Além de CEO do GTOP, é Presidente do Conselho Diretor da Acats, Vice-presidente da Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e Presidente da SINGAVALE (Sindicato dos Supermercados do Vale do Itajaí).

Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.

Se dedica ainda a relações institucionais com o Poder Público para encontrar soluções e traçar planos direcionados ao desenvolvimento do varejo supermercadista no Brasil.

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