Inteligência Emocional e Liderança Coach

Dia 23 e 24/05/2018 das 08h30 às 17h30 – Cancelado
Florianópolis/SC

Carga Horária

Objetivo

Desenvolvimento de competências e habilidades de liderança e gestão, com base nos princípios e fundamentos do coaching e a compreensão dos conceitos associados à inteligência emocional e sua importância para o sucesso pessoal e profissional

Público-Alvo

Metodologia

Processo ensino/aprendizagem norteado pela andragogia (método de ensino aprendizagem voltado à educação de adultos, que valoriza as vivências e conhecimentos anteriores do grupo)
Leitura e discussão de textos
Dinâmicas de grupos (vivências), com processamento direcionado aos objetivos do módulo, com utilização do ciclo de aprendizagem vivencial
Utilização de filmes de apoio ao aprendizado
Exposição da parte teórica e link com a dinâmica do grupo

Conteúdo

Integração/Autoconhecimento:
- Apresentação e contrato psicológico
- Atividade de Integração e autoconhecimento
- Inteligência Emocional
Conceitos
- Componentes: autopercepção, autocontrole, automotivação, empatia e aptidão social
- Inteligência emocional como competência profissional
Liderança
- Liderança – conceitos e estilos
- Comportamentos esperados do líder
Coaching
- Conceitos, fundamentos e definições
- Tipos, modalidades e resultados do coaching
- Competência essenciais de um coach/líder
Ferramentas: PDCA; Roda da Liderança e Roda da Inteligência Emocional
- Comunicação assertiva e feedback
- Desenvolvendo a comunicação assertiva
- Formas de comunicar: passivo, passivo-agressivo, agressivo e assertivo
Atividade lúdica sobre comunicação
A importância dos feedbacks como fatores motivacionais da liderança
O feedback como ferramenta de desenvolvimento de equipe
Exercício prático de feedback

Instrutor

Rosângela Mambrini
- Administradora
- Formação Internacional Professional & Self Coaching – PSC – IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
- Formação em Coaching Executivo & Mentoring para Liderança pelo Institutho dy Crescere Personas
- Especialista em Gestão de Pessoas pela FEPESE de Florianópolis
- Especialista em Psicologia Organizacional pela Faculdade Estácio de Sá de Florianópolis
- Interventora Especialista em Diagnóstico pelo Sistema T-Ser
- Formação em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos
- Formação em Gestão de Pessoas pelo Instituto Rennove – Eneagrama
- Formação na ferramenta de análise de perfil Extended DISC
- Participação no Disney´s Approach to Quality Service and Backstage Magic Tour, pelo Disney Institute
- Sólida vivência de gestão de equipes e liderança, tendo exercido as funções de Coordenadora de equipe, Supervisora, Gerente de Área e Coordenadora do Programa de Qualidade em SC no Banco do Brasil S.A.
- Grande experiência em programas de Desenvolvimento Gerencial e de Executivos e em trabalhos de Formação e Desenvolvimento de Equipes
- Docência nas disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento de RH; Comunicação Empresarial e Desenvolvimento de Equipes
- Coordenadora da edição de 2014 do Prêmio Ser Humano da ABRH – Santa Catarina e Co-coordenadora do Prêmio Ser Humano em 2015
- Diretora de Desenvolvimento da ABRH Florianópolis – Gestão 2016/2018

Valores

Cancelado

Para informações sobre a agenda, envie um e-mail para cursos@spider.conectasul.com

Observações

O participante receberá material didático, coffee break e certificado
Em caso de participante cadeirante, contatar o setor de Capacitação para orientações
A Acats reserva o direito de prorrogar ou cancelar cursos que não alcancem o número mínimo de matrículas
Caso haja necessidade de cancelamento da inscrição, deverá ser solicitado com antecedência de três dias úteis