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Grupo HEINEKEN: liderança premium que impulsiona a evolução do setor cervejeiro

O Grupo HEINEKEN é a segunda maior cervejaria do Brasil, líder nos segmentos puro malte e premium, e conta com mais de 12 mil colaboradores e 13 cervejarias no país. Sua atuação é marcada por uma contribuição consistente para a evolução da categoria, tanto na elevação dos padrões de qualidade quanto na forma como as pessoas se conectam e celebram. 

Sua trajetória é marcada por movimentos que resultaram em um consumidor brasileiro mais informado, exigente e atento à qualidade, como o impulsionamento do segmento premium por meio da marca Heineken®, líder em brand power no Brasil, a introdução do conceito de cerveja puro malte e avanço dele para além da categoria premium, além do impulsionamento da presença de atributos “clean label” também em segmentos mainstream e economy. Também desempenhou um papel determinante na evolução das cervejas zero álcool, que tinham baixa penetração antes da entrada de Heineken® 0.0 em 2020. 

Essa lógica de transformação contínua segue hoje com o desenvolvimento de um portfólio voltado a diferentes momentos e perfis de consumo, conectados a um estilo de vida equilibrado. A companhia lançou recentemente a nova Heineken® Ultimate, cerveja sem glúten e com menor teor alcoólico, e oferta opções como Praya Lager, Sol, Sol Zero e Amstel Ultra, todas sem glúten, reforçando sua capacidade de ampliar as possibilidades de escolha dentro do universo da cerveja.

Marcas como Heineken®, Amstel, Eisenbahn, Sol, Praya, Baden Baden, Lagunitas, Blue Moon e Devassa coexistem com uma diversidade de categorias, incluindo bebidas não alcoólicas como Itubaína, FYS, Mamba Water e Baer-Mate, além do drink pronto Amstel Vibes. Essa capacidade de adaptação sustenta a relevância da empresa ao longo do tempo e reforça seu papel na construção de novas formas de socialização.

Sustentabilidade e impacto positivo como base da atuação

As decisões de negócio do Grupo HEINEKEN se dão a partir de uma estratégica junção entre crescimento, sociedade e meio ambiente. Seguindo a estratégia global de sustentabilidade da empresa, a operação no Brasil atua por meio de três pilares: no Ambiental, investe em redução de sua pegada de carbono, transição energética (uso de fontes renováveis e eficiência energética), proteção hídrica e economia circular; no Social, promove uma cultura inclusiva e segura para seus colaboradores e impulsiona projetos que geram impacto positivo nas comunidades, fortalecendo a diversidade e o desenvolvimento socioeconômico ao longo de toda a cadeia de valor; e no de Responsabilidade, encoraja a moderação e o consumo consciente de bebidas alcoólicas, ampliando a oferta de alternativas de baixo ou zero teor alcoólico e firmando parcerias voltadas ao combate do consumo nocivo.

Para alavancar as agendas prioritárias dessa estratégia, a companhia atua com diferentes frentes, com destaque para o Instituto HEINEKEN, voltado à inclusão produtiva e ao desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade, catadores de materiais recicláveis e vendedores ambulantes, e o HEINEKEN Spin, seu ecossistema de negócios de impacto para soluções em agricultura regenerativa, circularidade do vidro, energia renovável e marcas de impacto.  

Ao integrar portfólio, inovação e sustentabilidade em uma mesma lógica de atuação, o Grupo HEINEKEN reforça seu compromisso com o desenvolvimento contínuo do setor e com a construção de relações duradouras com consumidores, parceiros e sociedade no Brasil.

Durante a ExpoSuper 2026, que acontece entre 16 e 18 de junho, em Balneário Camboriú, a companhia contará com um estande na área VIP para receber os principais clientes das redes supermercadistas de Santa Catarina e fortalecer sua relação com a região.

*Com informações de Assessoria de Comunicação – Heineken

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Presidente Executivo

Alexandre Simioni

À frente do Grupo Passarela, uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina e entre as 50 do Brasil, Alexandre Simioni lidera um time de mais de 3 mil colaboradores em 21 lojas distribuídas por 17 cidades no estado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A missão é transformar a experiência de compras, oferecendo qualidade, preço justo e inovação.

Sua trajetória profissional combina uma formação em Administração de Empresas com especializações no segmento supermercadista, garantindo uma visão estratégica e operacional para enfrentar os desafios desse setor dinâmico.

Atualmente, além de presidir o Grupo Passarela, é presidente da Associação Catarinense de Supermercados (Acats) para o biênio 2025/26 e atua como conselheiro na Associação Brasileira de Supermercados (Abras), contribuindo ativamente para o avanço e fortalecimento do setor.

Acredita no poder da inovação, na força das pessoas e na importância do varejo para o desenvolvimento econômico.

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Presidente Executivo

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Presidente do Conselho Diretor

Paulo Cesar Lopes

Presidente do Grupo TOP, com mais de 40 anos dedicados ao desenvolvimento do varejo supermercadista, Paulo Cesar Lopes é bacharel em Administração de Empresas pela FURB (Universidade de Blumenau), com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Além de CEO do GTOP, é Presidente do Conselho Diretor da Acats, Vice-presidente da Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e Presidente da SINGAVALE (Sindicato dos Supermercados do Vale do Itajaí).

Participa de eventos e congressos nacionais e internacionais, realiza visitas técnicas em supermercados modelos no mundo inteiro para identificar tendências, novidades e oportunidades de negócio.

Se dedica ainda a relações institucionais com o Poder Público para encontrar soluções e traçar planos direcionados ao desenvolvimento do varejo supermercadista no Brasil.

FOTO - PAULO CESAR LOPES - CANVA - A
Presidente Executivo

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