Dia 23 e 24/05/2018 das 08h30 às 17h30 – Cancelado
Florianópolis/SC
Carga Horária
- 8 horas
Objetivo
- Desenvolvimento de competências e habilidades de liderança e gestão, com base nos princípios e fundamentos do coaching e a compreensão dos conceitos associados à inteligência emocional e sua importância para o sucesso pessoal e profissional
Público-Alvo
- Líderes e integrantes do segmento de média gerência
Metodologia
- Processo ensino/aprendizagem norteado pela andragogia (método de ensino aprendizagem voltado à educação de adultos, que valoriza as vivências e conhecimentos anteriores do grupo)
- Leitura e discussão de textos
- Dinâmicas de grupos (vivências), com processamento direcionado aos objetivos do módulo, com utilização do ciclo de aprendizagem vivencial
- Utilização de filmes de apoio ao aprendizado
- Exposição da parte teórica e link com a dinâmica do grupo
Conteúdo
- Integração/Autoconhecimento:
- Apresentação e contrato psicológico
- Atividade de Integração e autoconhecimento
- Inteligência Emocional
- Conceitos
- Componentes: autopercepção, autocontrole, automotivação, empatia e aptidão social
- Inteligência emocional como competência profissional
- Liderança
- Liderança – conceitos e estilos
- Comportamentos esperados do líder
- Coaching
- Conceitos, fundamentos e definições
- Tipos, modalidades e resultados do coaching
- Competência essenciais de um coach/líder
- Ferramentas: PDCA; Roda da Liderança e Roda da Inteligência Emocional
- Comunicação assertiva e feedback
- Desenvolvendo a comunicação assertiva
- Formas de comunicar: passivo, passivo-agressivo, agressivo e assertivo
- Atividade lúdica sobre comunicação
- A importância dos feedbacks como fatores motivacionais da liderança
- O feedback como ferramenta de desenvolvimento de equipe
- Exercício prático de feedback
Instrutor
- Rosângela Mambrini
- Administradora
- Formação Internacional Professional & Self Coaching – PSC – IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
- Formação em Coaching Executivo & Mentoring para Liderança pelo Institutho dy Crescere Personas
- Especialista em Gestão de Pessoas pela FEPESE de Florianópolis
- Especialista em Psicologia Organizacional pela Faculdade Estácio de Sá de Florianópolis
- Interventora Especialista em Diagnóstico pelo Sistema T-Ser
- Formação em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos
- Formação em Gestão de Pessoas pelo Instituto Rennove – Eneagrama
- Formação na ferramenta de análise de perfil Extended DISC
- Participação no Disney´s Approach to Quality Service and Backstage Magic Tour, pelo Disney Institute
- Sólida vivência de gestão de equipes e liderança, tendo exercido as funções de Coordenadora de equipe, Supervisora, Gerente de Área e Coordenadora do Programa de Qualidade em SC no Banco do Brasil S.A.
- Grande experiência em programas de Desenvolvimento Gerencial e de Executivos e em trabalhos de Formação e Desenvolvimento de Equipes
- Docência nas disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento de RH; Comunicação Empresarial e Desenvolvimento de Equipes
- Coordenadora da edição de 2014 do Prêmio Ser Humano da ABRH – Santa Catarina e Co-coordenadora do Prêmio Ser Humano em 2015
- Diretora de Desenvolvimento da ABRH Florianópolis – Gestão 2016/2018
Valores
- Sócio: R$ 280,00
- Não-sócio: R$ 380,00
Cancelado
Para informações sobre a agenda, envie um e-mail para cursos@spider.conectasul.com
Observações
- O participante receberá material didático, coffee break e certificado
- Em caso de participante cadeirante, contatar o setor de Capacitação para orientações
- A Acats reserva o direito de prorrogar ou cancelar cursos que não alcancem o número mínimo de matrículas
- Caso haja necessidade de cancelamento da inscrição, deverá ser solicitado com antecedência de três dias úteis
