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CARGOS & SALÁRIOS
Aprenda como estruturar um Plano de Cargos e Salários, contribuindo para assegurar a equidade e aumentar o engajamento das pessoas na empresa.
Aprendizagem na prática
RECURSOS PEDAGÓGICOS
certificado
agenda
- Data: Aguarde nova data.
- Carga horária: 9h
- Horário: das 09:00h às 12:00h.
- Formato: Aulas on-line ao vivo.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Profissionais da área de gestão de pessoas e demais interessados no tema.
Módulo 1: Introdução à Gestão de Cargos e Salários
Conceitos básicos de cargos e salários.
Importância da gestão de cargos e salários para a organização.
Principais desafios enfrentados pelo setor de supermercados.
Módulo 2: Estrutura de Cargos
Definição e importância da descrição de cargos.
Componentes de uma descrição de cargo (título, responsabilidades, requisitos, habilidades necessárias).
Atividade prática: Redação de descrições de cargos para posições comuns em supermercados.
Módulo 3: Avaliação e Classificação de Cargos
Métodos de avaliação de cargos (qualitativos e quantitativos).
Sistemas de pontos e fatores de avaliação.
Módulo 4: Pesquisa Salarial e Estruturação de Faixas Salariais
Coleta de dados salariais e fontes de informação.
Análise de mercado e benchmarking.
Definição de faixas salariais e sua aplicação.
Módulo 5: Elaboração do Plano de Cargos e Salários
Etapas para desenvolver um plano de cargos e salários.
Integração das descrições, avaliações e faixas salariais.
Procedimentos para revisões e ajustes periódicos.
Módulo 6: Implementação e Comunicação do Plano
Estratégias para a implementação do plano.
Comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
Exemplos de boas práticas na comunicação de mudanças salariais.
CAROLINA FARAH
Admiradora e apaixonada por tecnologia e pessoas. Atualmente, Diretora da Vertical PeopleTech da ACATE e Head of Consulting and Sales na Plooral.
A Plooral é uma HRTech que oferece uma plataforma integrada para recrutamento (R&S) e treinamento (T&D), conhecida como Eduployment®. Missão é conectar empresas e talentos, promovendo o aumento da empregabilidade. Na Plooral, Carolina é responsável pela gestão da área de serviços, conduzindo e desenvolvendo a equipe, além de apoiar na gestão técnica das áreas de Recrutamento e Seleção e de Remuneração Estratégica. Também atua na área comercial, demonstrando tecnicamente produtos e soluções, gerenciando vendas de novos negócios, relacionamento com parceiros, além de retenção e expansão de receita.
Especialista na área de Gestão de Pessoas com foco em Remuneração, é formada em Psicologia e possui mestrado em Administração com ênfase em competências. Com mais de 22 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, fundou a Sinergia Gestão de Pessoas, uma consultoria de RH que desenvolveu muitos serviços durante 12 anos, e a SinSalarial, uma startup de pesquisas salariais que oferece uma ferramenta inteligente para decisões estratégicas em RH.
A Plooral também está à frente de grandes projetos como o Empregos Agro, que auxilia na empregabilidade no setor agropecuário e agricultura.
INSTRUTORA
CAROLINA FARAH
Admiradora e apaixonada por tecnologia e pessoas. Atualmente, Diretora da Vertical PeopleTech da ACATE e Head of Consulting and Sales na Plooral.
investimento
forma de pagamento
Associados ACATS > Pagamento à vista no PIX ou parcelado, no boleto, em até duas vezes.
Não associados ACATS > Pagamento à vista no PIX ou no boleto.
Para grupos de 03 a 05 inscritos da mesma empresa, associada da ACATS, ganhe ainda 5% de desconto. Para grupos com 06 ou mais inscritos da mesma empresa ganhe ainda 7% de desconto.
condições
Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – ACATS, o participante assume as responsabilidades constantes no Termo de Aceite à Prestação de Serviço de Cursos da ACATS.
Ao se inscrever em um curso da Associação Catarinense de Supermercados – ACATS, o participante assume as seguintes responsabilidades:
A inscrição é válida somente a partir do momento em que o participante ou a empresa empregadora efetua o pagamento dentro das condições acordadas.
A partir da inscrição, o participante assume o compromisso de que está ocupando uma vaga no curso de sua escolha. Esta vaga não poderá ser ocupada e/ou transferida para nenhuma outra pessoa sem autorização da ACATS.
A autorização de transferência de participante para a vaga comprada ocorrerá mediante solicitação de troca de participante, com antecedência mínima de três dias da realização do curso, para o e-mail cursosacats@acats.com.br, solicitando a troca. Para formalizar a troca, após autorização da ACATS, deverá ser preenchida nova ficha de inscrição pelo participante que será o substituto.
A inscrição poderá ser cancelada e seu valor restituído até sete dias depois do pagamento, mediante envio de e-mail para cursosacats@acats.com.br, solicitando o cancelamento, desde que essa solicitação ocorra antes do início do curso. Passado o prazo de 7 (sete) dias, na hipótese de cancelamento em até 30 (trinta) dias antes do início do curso, será cobrada multa de 50% (cinquenta por cento) do valor total acrescido de impostos. Na hipótese de cancelamento em até 15 (quinze) dias antes do curso, será cobrada multa de 80% (oitenta por cento) do valor total acrescido de impostos. Se o cancelamento for solicitado após o início das aulas, não haverá qualquer reembolso e, caso haja parcelas pendentes de pagamento, as mesmas deverão ser quitadas normalmente, independente de solicitação de cancelamento.
O participante, desde a inscrição, está ciente da possibilidade de que as datas agendadas sejam remanejadas por motivo de força maior. Nestes casos, caberá a ACATS escolher uma nova data.
O participante se compromete a não compartilhar o seu login e senha para acesso à plataforma com terceiros, sendo este pessoal e intransferível.
A ACATS não se responsabiliza por instabilidades ou falhas na conexão/internet do participante.
O participante autoriza o uso de sua imagem e depoimentos pela ACATS para exposições de qualquer natureza (vídeos, fotografias, etc.) referentes às aulas ou ao curso em questão a serem utilizadas pela ACATS para promoção e divulgação.
Para concluir o curso e adquirir o seu certificado, o participante entende que precisa ter, no mínimo, 75% de presença nas aulas.
O participante declara e reconhece que os materiais disponibilizados no curso são de propriedades da ACATS e/ou de seus instrutores, sendo vedada a sua utilização/replicação, no todo ou em parte, sem a devida autorização, por escrito, da ACATS.
A ACATS fica autorizada a compartilhar quaisquer outros dados dos participantes, sempre que for necessário para o alcance das finalidades e objetivos previstos no presente termo de cadastro, especialmente, mas não se limitando, ao seu nome, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709, de 2018 – LGPD.
Ao continuar com esta inscrição aceito todos os itens dispostos acima.
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